为加强和规范住房公积金缴存管理,充分发挥住房公积金制度作用,根据国务院《住房公积金管理条例》及其他有关规定,结合本市实际,制定本办法。
经信、工商、税务、民政、统计、人资、社保、总工会等单位应当与公积金中心实行信息互通,按照各自职责支持公积金中心开展住房公积金缴存扩面工作。
第九条 单位应当授权一名以上职工作为住房公积金业务经办员,负责办理本单位住房公积金相关业务。
第三章 缴存
第十条 单位应当办理住房公积金缴存登记。
新设立单位应当自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记,并自录用职工之日起30日内为职工办理缴存登记。
统一社会信用代码证、身份证分别是单位、职工办理缴存登记的有效凭证。
第十一条 公积金中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位办理缴存登记的同时应当设立单位账户,并为职工办理住房公积金个人账户设立或启封手续。
每个职工只能有一个住房公积金个人账户。
第十二条 职工在职期间,单位应当连续为其缴存住房公积金。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月托收日或发放职工工资之日起5日内足额将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金个人账户。
第十三条 职工个人缴存的住房公积金为职工住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金为职工住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。
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