各区县(自治县)人力社保局要及时将贯彻落实支持民营经济发展措施情况向市人力社保局书面报告,加强上下沟通、协同联动,及时解决执行过程中遇到的困难和问题,确保政策落到实处、取得实效。
二、加大融资扶持力度。民营小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数的25%(超过100人的企业达到15%)及以上,并与其签订1年以上劳动合同的,可申请贷款期限最长为2年、贷款额度最高不超过300万元的创业担保贷款,按照贷款基础利率的50%给予贴息。鼓励各区县(自治县)因地制宜适当放宽创业担保贷款申请条件,按规定合理提高贷款额度上限或贴息比例,提高部分的贴息资金由区县财政承担。返乡创业的民营企业招用重庆籍农民工100人以上并签订1年以上劳动合同,当年在金融机构取得流动资金贷款并按期支付利息的,可按规定申请最高不超过60万元的返乡创业重点企业贷款贴息。
三、加强民营企业就业用工服务。建立民营企业用工保障“市场+公共就业服务”机制,积极引导人力资源服务中介机构加大对民营企业用工保障服务,充分发挥市场在企业用工保障中的主渠道作用。加大对民营企业的公共就业服务力度,在重庆就业网、重庆人才工作网、人才公共服务平台等为民营企业免费发布招聘信息,免费为民营企业组织跨区县、跨省市和高校引才专场招聘及引才活动,免费提供人力资源供求情况、企业用工监测分析、市场工资指导价位、职业培训等信息服务。支持民营企业申报就业见习基地,对符合条件的,按照每人每月1000元或1200元的标准给予就业见习补贴。
四、继续实施社保降费政策。民营企业参加城镇企业职工基本养老保险,单位缴费比例从20%降至19%;参加失业保险,单位缴费比例、职工个人缴费比例均从1%降至0.5%,失业保险总缴费比例从2%降至1%。民营企业符合我市困难企业、小微企业社保缴费政策条件的,继续执行降费减负政策。国家“新一轮”降费减负政策出台后,将及时贯彻落实。
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