淮安市关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见的通知-第2页

二、抓紧出台具体实施办法

各县（区）人力资源社会保障部门要在地方党委、政府的领导下，认真履行就业创业工作牵头部门职责，主动协调有关部门，结合本地实际不折不扣、创造性地落实市政府政策，抓紧研究制定本地区实施办法，确保各县（区）实施办法于市政府文件印发之日起一个月内出台。对《实施意见》明确的支持企业稳岗、富民创业担保贷款、支持困难企业在岗培训、困难人员培训期间生活费补贴、放宽技术技能补贴申领条件、扩大见习补贴范围等政策，于2019年1月1日起按新标准全面兑现。各县（区）要在市政府文件基础上，进一步细化政策内容，明确具体标准，科学设计政策操作办法和办事指南，尽可能精简证明材料，减少审批环节，切实提高政策实效性和可操作性。各县（区）还要妥善处理好政策衔接与工作衔接，确保过渡时期政策不断档，政策享受不受影响。

三、抓好政策宣传解读和落实

各县（区）人力资源社会保障部门要精心组织开展政策宣传解读活动，向社会发布政策信息。要充分利用报刊、电视、网络、移动客户端等各类媒体和信息传播渠道，向社会公布政策清单、申办流程、补贴标准、服务机构及联系方式、监督投诉电话，使劳动者和用人单位对各项政策及申办流程应享尽知。要建立重点企业专人联系制度，入企入户精准推送政策措施。要及时更新编印一批政策宣传材料，组织公共就业人才服务机构和基层服务平台，做好新政策的宣传和咨询解答。要组织好业务培训，促进基层工作人员准确理解、全面掌握、正确执行各项政策。要进一步加强就业系统行风建设，利用一体化网上政策服务系统，推行企业和群众办事线上“一网通办”、线下“只进一扇门”，推动实现“不见面审批（服务）”，提升政策享受的便捷度。