我市国有企业实施企业年金应当以合并报表盈利、实现国有资产保值增值为前提。因经营性原因导致合并报表亏损或未实现国有资产保值增值的,其所属子企业盈利且实现国有资产保值增值的可以实施企业年金。
企业集团与所属子企业整体办理企业年金的,在将企业年金方案报市人力资源和社会保障局备案前,须对所属子企业的年金方案进行审批。
(二)规范企业年金运营管理
1.企业应当按照公开、公平、公正的原则,采用市场化方式,履行规范的程序,择优选择经国家有关监管部门认定的机构管理运营企业年金基金,并严格按照有关政策规定,明确企业年金基金各管理运营主体的职责及运作规则,加强服务质量考核,确保各类管理机构恪尽职守。
2.企业应当加强企业年金基金监管和规范运营,遵循谨慎、分散风险的原则,充分考虑企业年金基金财产的安全性、收益性和流动性,保障企业年金资产的安全运行。
(三)加强监督管理
1.定期上报执行情况。各建立企业年金制度的国有企业,应每年将年金制度执行情况报同级国资监管部门,并在年报审计中作专项说明。
2.加强企业年金实施运行情况的监督管理。各级政府人社部门和国资监管部门要密切协调配合,加强对国有企业建立和实施企业年金工作的监督管理,及时研究工作中遇到的新情况、新问题,做好指导工作;对于违规实施企业年金的,将责令整改并按规定进行问责。
四、实施时间
本通知自下发之日起执行。
南京市人力资源和社会保障局
南 京 市 财 政 局
南京市人民政府国有资产监督管理委员会
2019年3月29日
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