本办法所称的城镇灵活就业人员,是指在昭通市行政辖区范围内,不分本市和外市户籍,凡年满18周岁,且未达到法定退休年龄,正常就业并有合法收入的农村进城务工人员、企事业单位聘用人员、大学生村官、村两委(社区)工作人员、个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
2.本人身份证原件及复印件。
第十条 管理中心应按本标准的相关规定进行审核。审核通过的,管理中心办理灵活就业人员个人账户设立手续,生成个人账号。
第十一条 经管理中心审核同意的,应办理灵活就业人员停缴或续缴手续,停缴或续缴应提供下列申请资料:
1.住房公积金停缴或续缴申请表,包括姓名、性别、身份证件号码、个人账号、代扣借记卡号(银行卡号)、贷款情况、停止缴存原因、联系方式等信息;
2.本人身份证件原件及复印件。
第十二条 灵活就业人员应每月按时足额缴存住房公积金。对连续3个月未足额缴存或欠缴达3个月的,账户状态由管理中心进行封存,连续正常缴存时间自恢复正常缴存当月起重新计算。
第十三条 灵活就业人员可以选择申请销户。自销户之日起满一年后方可再次申请缴存。存在住房公积金个人贷款的,须结清贷款后方能办理销户提取。
第十四条 灵活就业人员的住房公积金信息变更业务办理,按照管理中心相关政策执行。
第十五条 灵活就业人员的住房公积金计息利率,按照住房公积金利率标准执行。
第十六条 城镇灵活就业人员的住房公积金缴存比例,按照雇主和就业人员合并计算的方式,由缴存人自行按月缴交,合计缴存比例应不低于核准的本人当月工资总额(不低于当地最低工资标准)的10%、不高于24%;由企业或单位(财政)负担住房公积金配额部分的,个人及企业或单位(财政)各自缴存比例应不低于5%、不高于12%。
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