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江苏省关于加快落实稳岗返还政策的通知

各地要严格执行苏人社发〔2019〕132号文件中明确的政策申领条件,不得提高政策享受门槛,持续扩大政策受益面。在计算申领企业上年度裁员率时,应从失业保险参保职工人数中扣减上年度退休、死亡等自然减员人数。

苏人社函〔2019〕360号

各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局:

实施稳岗返还政策是党中央国务院和省委省政府积极应对宏观经济变化、着眼于稳就业大局作出的一项重大部署,对稳定就业岗位和服务企业发展具有十分重要的意义。国务院对此项政策实施情况高度重视,列入第六次大督查重点督查事项。但当前,我省政策落实进度较为缓慢,与预期目标相比存在较大差距。为进一步把这项惠企利民政策落到实处,根据省人力资源社会保障厅等6部门《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》(苏人社发〔2019〕132号),现就有关事项通知如下。

一、明确政策口径

各地要严格执行苏人社发〔2019〕132号文件中明确的政策申领条件,不得提高政策享受门槛,持续扩大政策受益面。在计算申领企业上年度裁员率时,应从失业保险参保职工人数中扣减上年度退休、死亡等自然减员人数。

二、简化经办流程

各地要按照“简化手续、缩短流程、高效便企”的工作原则,开发应用政策经办服务系统,做到材料审核、资质认定、数据比对全流程信息化管理,大力推广手机APP等网上业务办理,开展政策享受“不见面”经办服务,缩短办理时限。在政策经办时,除指导企业填报申请表并提供财务报表等必要资料外,尽可能精简证明材料,相关信息通过内部核查或部门协查的方式获取,减轻企业负担。优化部门联合审核制度,增加例会召开频次,提高联审效率,加快拨付资金。

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