经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工一直在国有、集体企业工作的,根据国家和省有关规定,截止2020年12月31日,符合以下条件的方可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。
1.时间安排。2020年度病退劳动能力初次鉴定具体鉴定时间和地点于2020年7月20日前,在市人社局网站公告公示栏提前公布。2020年8月中旬完成初次鉴定工作。
2.收费标准。按照《市物价局、市财政局转发〈关于重新明确我省劳动能力鉴定收费标准的通知〉的通知》(保价行费〔2014〕44号)规定,每人收取400元鉴定费。
(四)最终劳动能力鉴定。由省劳鉴委组织相关医疗卫生专家,组成专家组进行最终劳动能力鉴定。最终鉴定采取审阅审核鉴定资料和抽查面鉴相结合的办法。审阅审核鉴定资料,主要包括初次鉴定的临床检查结果和诊断结论、历史病历和《职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定表》等。抽查鉴定在审阅审核鉴定资料基础上进行,由鉴定专家对抽查人员逐个进行临床检查和诊断,并提出最终鉴定意见。最终劳动能力鉴定工作结束后,省人社厅将在河北省人力资源和社会保障网上对通过最终劳动能力鉴定的申请病退职工名单进行公示。
(五)病退核准。对通过最终劳动能力鉴定的人员,市人社局将职工人事档案等材料和用人单位填报的《提前退休审批表》报省人社厅养老保险处核准。核准后将相关材料返回申报单位,符合条件的从2020年12月31日退休,2021年1月按月发放基本养老金。各地社会保险经办机构负责将职工病退核准信息录入系统,纳入我省企业退休人员管理。
三、报送时间、地点及申报材料
(一)单位准备时间。各县(市、区)、市本级用人单位或档案管理机构务必于2020年7月1日前将本单位所有申报材料按要求准备完毕。
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