经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工一直在国有、集体企业工作的,根据国家和省有关规定,截止2020年12月31日,符合以下条件的方可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。
(5)所有单位须到社保经办机构出具《参保人员缴费信息核对表》,由个人签字确认后,参保单位和经办机构经办工作人员签字、加盖公章。缴费信息必须打印至申报病退时,如有欠费个人不再补缴的,必须有职工本人书写的放弃补缴承诺书(原则上不允许放弃)。按规定需要补缴养老保险费或补欠缴养老保险费的,在申报前完成。
(6)有特殊贡献需提高退休待遇人员报批时,应携带相关证件及复印件。
(7)凡经省最终劳动能力鉴定达到提前退休条件的,因档案或养老保险参保缴费等不符合政策规定,不能办理待遇审批手续的,由单位承担一切后果,并负责妥善处理。
2.病历材料。各县(市、区)人社局、市本级统筹单位要按照要求对申请人提交的鉴定材料进行严格审核,参加职工医疗保险的,单位要对本人提交的病历材料通过当地医保中心查询并核实真伪(对未参加医保人员或特殊情况未通过医保系统就医人员,由单位派专人到出具病历材料的医疗机构对其提供的病历材料核实真伪)。
(1)为防止病历材料遗漏、丢失,各县(市、区)、各单位和档案管理机构要严格按照《职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定申请资料》要求上报。
(2)在报送鉴定材料时,劳动能力鉴定表要粘贴本人近期一寸免冠白底照片(须与职工退休审批表的照片同版),表格书写字迹清楚,鉴定编号由负责市本级及各县(市、区)病退鉴定工作的人社部门统一填写。各县(市、区)编号见《因病劳动能力鉴定编号分配说明》。
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