供养亲属抚恤金是工伤保险待遇的其中之一,那么,供养亲属抚恤金年限有何规定呢?下面,金投保险网小编为大家讲讲这方面的工伤保险知识。
金投保险网(http://insurance.cngold.org/),供养亲属抚恤金是工伤保险待遇的其中之一,那么,供养亲属抚恤金年限有何规定呢?下面,金投保险网小编为大家讲讲这方面的工伤保险知识。
按照因公死亡职工生前本人工资的一定比例计发,供养亲属抚恤金计发对象是由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
供养亲属抚恤金具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇,一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的,供养亲属抚恤金即停止发放。
那么,供养亲属抚恤金年限规定是几年?
在司法实践中借鉴《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于被扶养人生活费计算方法,对供养亲属抚恤金的年限加以确定。该解释第28条规定:“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。” 根据该解释的规定,被抚养人生活费计算的最高年限为二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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