工伤认定的条件是什么?
工伤认定的条件是什么?
工伤可分为工伤和认定工伤。根据《工伤保险条例》,符合这七项条件的,属于工伤。
1、在工作时间和工作场所发生事故受伤的人员;
2、在工作后和工作之后的工作准备或工作结束前夕发生事故受伤;
3、因履行职责而在工作时间和工作场所遭受暴力伤害的人;
4、工作引起的职业病;
5、因公受伤或失踪;
6、上下班途中发生的交通事故,非该人的主要责任;
7、法律、法规规定的其他情形
符合上述三项条件的,视为工伤。工伤待遇与工伤待遇相同。事实上,这些都是工伤。一是在单位工作时间因病获救之后48小时之内死亡;;二是因抢险救灾或者维护国家公共利益;三是复退军人在部队因公负伤,转业或是退伍到地方工作后旧伤复发的。
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