按照住房公积金管理条例的规定,退休后住房公积金可以一次性提取。其实目前提取住房公积金还是比较简单的。
按照住房公积金管理条例的规定,退休后住房公积金可以一次性提取。其实目前提取住房公积金还是比较简单的。
住房公积金是国家为了改革住房管理体制,促进我国城市建设,改善城镇职工的住房质量而设置的,按照住房公积金管理条例的规定,用人单位在成立后三十天内,要到当地的住房公积金中心办理住房公积金缴存登记证,在员工入职的30天内要为员工办理住房公积金的缴存手续,在领取第一个月工资时,开始缴存住房公积金。
住房公积金的缴存比例为5%到12%,由用人单位和职工个人按同比例缴存,单位缴存和个人缴存部分,全部纳入职工个人账户,所以住房公积金又被很多人称为职工的第二福利。但由于住房公积金的缴存,没有纳入劳动法和劳动合同法必须缴纳的内容,虽然有住房公积金管理条例作为政策依据,但由于检查、监督、处罚的力度比较小,所以很多的民营企业很少为职工缴纳住房公积金,但是在国有企业、机关事业单位,大部分单位都是按照12%的比例缴纳住房公积金。
职工缴纳了住房公积金以后,主要的目的还是解决职工的住房问题。比如买房时,可以提取住房公积金作为首付款,在办理买房按揭贷款时,可以申请住房公积金贷款,利息比商业贷款要低几个百分点,每月还可以提取住房公积金作为偿还按揭贷款的资金等。职工退休以后,由于不再缴纳住房公积金,住房公积金账户处于封存状态,所以在办理完退休手续以后,就需要到住房公积金中心办理住房公积金的提取手续。
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