退休后提取住房公积金的两种办法

按照住房公积金管理条例的规定，退休后住房公积金可以一次性提取。其实目前提取住房公积金还是比较简单的。

住房公积金是国家为了改革住房管理体制，促进我国城市建设，改善城镇职工的住房质量而设置的，按照住房公积金管理条例的规定，用人单位在成立后三十天内，要到当地的住房公积金中心办理住房公积金缴存登记证，在员工入职的30天内要为员工办理住房公积金的缴存手续，在领取第一个月工资时，开始缴存住房公积金。

住房公积金的缴存比例为5%到12%，由用人单位和职工个人按同比例缴存，单位缴存和个人缴存部分，全部纳入职工个人账户，所以住房公积金又被很多人称为职工的第二福利。但由于住房公积金的缴存，没有纳入劳动法和劳动合同法必须缴纳的内容，虽然有住房公积金管理条例作为政策依据，但由于检查、监督、处罚的力度比较小，所以很多的民营企业很少为职工缴纳住房公积金，但是在国有企业、机关事业单位，大部分单位都是按照12%的比例缴纳住房公积金。

职工缴纳了住房公积金以后，主要的目的还是解决职工的住房问题。比如买房时，可以提取住房公积金作为首付款，在办理买房按揭贷款时，可以申请住房公积金贷款，利息比商业贷款要低几个百分点，每月还可以提取住房公积金作为偿还按揭贷款的资金等。职工退休以后，由于不再缴纳住房公积金，住房公积金账户处于封存状态，所以在办理完退休手续以后，就需要到住房公积金中心办理住房公积金的提取手续。