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“临时基本养老保险缴费账户”有关概念的解析

众所周知,养老保险统一规定的法定退休条件是:(1)达到法定退休年龄;(2)养老保险缴费年限满15年。但是很多人并不知道其实职工退休审核时还有一条规定,就是城镇职工养老保险退休只适用于一般缴费账户,而不适用于临时缴费账户。

众所周知,养老保险统一规定的法定退休条件是:(1)达到法定退休年龄;(2)养老保险缴费年限满15年。但是很多人并不知道其实职工退休审核时还有一条规定,就是城镇职工养老保险退休只适用于一般缴费账户,而不适用于临时缴费账户。

在本人户籍地参保,或者虽然是在自己的非户籍地参保,但初次在该地区参保时的年龄男未满50周岁,女未满40周岁的人员建立的社保账户,都是一般缴费账户。在本人户籍地以外地区的参保人员,初次参保时男已满50周岁,女已满40周岁的人员建立的社保账户,都是临时缴费账户。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(以下简称《暂行办法》)中第五条第二款规定:参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

根据《暂行办法》,对“临时基本养老保险缴费账户”有关概念,可以这样理解:参保人员新参保缴费地与户籍地不一致的,对男性年龄已满50周岁、女性年龄已满40周岁,不满足养老保险关系转移接续条件时,由原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,也就是说:新参保地社保经办机构不能为其办理转移接续手续。这就使年龄偏大的异地就业参保人员也不再有后顾之忧,有效地保障了他们的权益。

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