进入春夏之季,不少建筑企业陆续开工。近日,省人社厅接到不少有关工伤保险方面问题的咨询电话。针对大家关注的一些焦点问题,昨日,省人社厅专家进行解答。
遇有如下的合同不要签:(1)“生死合同”。在有危险性因素较高的行业,用人单位往往在合同中写上一些逃避责任的条款,典型的如“发生工伤事故,单位概不负责”。(2)“暗箱合同”。这类合同只从用人单位的利益出发,隐瞒工作过程中的职业危害或者采取欺骗手段。(3)“霸王合同”。这类合同只强调用人单位的利益,无视职工依法享有的权益,采用格式化合同,不容职工提出不同意见,甚至规定“本合同条款由用人单位解释”等。(4)“卖身合同”。这类合同要求职工完全听从用人单位安排,用人单位可以任意加班加点,强迫劳动,使职工完全失去人身自由。(5)“双面合同”。一些用人单位在与职工签订合同时准备了两份合同:一份是假合同,用来应付有关部门检查;一份是真合同,用来约束职工。
哪些单位必须参加工伤保险?
解答:新《工伤保险条例》规定以下单位应当参加工伤保险:(1)中华人民共和国境内的各类企业,无论何种所有制性质、无论规模大小,都应参加工伤保险;(2)不参照公务员法管理的事业单位、社会团体、民办非企业单位;(3)基金会、律师事务所、会计事务所等组织;(4)有雇工的个体工商户。此外,国家机关及其工作人员工伤管理服务的办法另行制订。
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