2016长治办理工伤保险流程-第2页

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

用人单位应当在每月20日前，向工伤保险经办机构办理当月缴费申报，并在核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。

参保职工有增减变动的，应于每月20日前报送参保增减变动表（增减变动5人以上的同时报送电子版）、工资表和增减证明材料（如劳动合同、解聘书、退休证明等）。

因特殊原因需缓缴的用人单位应及时向经办机构提交缓缴申请，逾期未提交缓缴申请的将根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》及相关文件规定要求予以处罚。

3、参保所需资料

参加工伤保险需提交的证件或资料：

（1）、营业执照或法人证书原件及复印件；

（2）、组织机构代码原件及复印件；

（3）、事业机构编制管理证原件及复印件（事业单位提供）；

（4）、人员工资基金管理手册原件及复印件（事业单位提供）；

（5）、批准成立文件（机构成立批文）原件及复印件（事业单位提供）；

（6）、银行开户许可证原件；

（7）、法人身份证复印件；

（8）、劳动统计年报、财务决算表、工资发放明细表原件及复印件；

（9）、劳动合同备案登记表；

（10）、工伤保险参保缴费套表（参保登记表、基数核定表、花名表）。下载地址：http://www.sxcz.hrss.gov.cn（长治市人力资源和社会保障局）

4、变更登记

缴费单位工伤保险登记事项发生变更时，持变更资料到原工伤保险登记机构办理变更登记。

二、待遇审核

1、待遇申领

报销医疗费应携带以下资料：

（1）病历复印件；

（2）住院清单；

（3）有效报销凭据；

（4）工伤职工身份证复印件；

（5）工伤认定决定书。

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