目前我国工伤职员伤残津贴发放标准主要是依据伤残等级确定，按照本人工资的一定比例进行计算，由社会保险经办机构按月发放。那么工伤伤残津贴的发放标准是多少呢。
要求一次性赔偿后，就不能享受伤残津贴了。
工伤伤残津贴如何计算？
目前我国工伤职员伤残津贴发放标准主要是依据伤残等级确定，按照本人工资的一定比例进行计算，由社会保险经办机构按月发放。不同伤残等级，伤残津贴发放比例是不一样的，具体如下：
一级伤残津贴=本人工资X90%；
二级伤残津贴=本人工资X85%；
三级伤残津贴=本人工资X80%；
四级伤残津贴=本人工资X75%；
五级伤残津贴=本人工资X70%；
六级伤残津贴=本人工资X60%。
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