员工意外保险多少钱？

对于为员工投保社保的老板而言，员工意外险能够给予员工利益更好的保障。而对于一些没有社保的单位，员工意外险让员工能够感受到格外的温暖，总之这是一个非常棒的调动员工工作积极性的方式。不过大多数企业员工的数量都是比较多的，所以企业老板应该更好的关注员工意外险多少钱这个问题，这样才能对整体信息有更好的认知。

李先生的公司刚刚成立，公司的各种福利制度还不是十分完善。为了能够让员工更踏实的工作，李先生对于员工意外险的信息非常关注。经过多方位的了解之后，李先生发觉平安小微团体意外险是一个非常不错的险种，该险种能够给予员工工伤、意外、医疗垫付多方位的服务，所以是一个非常不错的险种。在员工意外险多少钱的问题上，具体费用也是比较优惠。

员工意外保险多少钱？从费用方面来看，平安小微企业团体意外险每年每个员工只需50元的投保费用。如果中途员工离职的话，那么老板还可以将投保员工的名字加以更换。所以说李先生关注该险种之后表示非常满意。对于员工意外险多少钱有了了解之后，李先生整个人也表示非常兴奋，整体都进入到一种非常开心的状态中。

一份保障便能够让员工对工作多一份热情，每年每个人只需要50元的投保费用便能够换来更高的效益，对于企业老板而言这是一个非常划算的选择。平安保险投保速度也非常快，登录平安保险商城，几分钟便能够完成整个投保过程。现在各位朋友再也不必为员工意外险多少钱的问题而苦恼，一份保险为员工提供多重保障，给予各位员工身体更好的呵护。

【名词解释】

员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。