最新养老保险政策

最新养老保险政策

金投保险网小编介绍，机关事业单位养老保险制度改革是最新的养老保险政策。按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。

改革的范围：

本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度：

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

城市案例：

探索建立公务员绩效考核制度

机关事业单位养老保险制度改革有没有时间表？3月19日，市人社局相关负责人透露，今年深圳市将落实国家机关事业单位基本工资调整方案。按照国家、省统一部署，实施县以下机关公务员职务与职级并行制度。组织实施机关事业单位养老保险制度改革，制定养老保险并轨方案和职业年金方案。与此同时，加强聘任制公务员试用期内的培养和考核，完善公务员奖励管理工作机制，加强平时考核、分类考核，探索建立公务员绩效考核制度。完善事业单位绩效工资制度，规范退休业务办理流程。

在事业单位人事制度综合配套改革方面，市人社局今年将重点推进公立医院人事制度改革；同时在全市中小学实施以评聘合一和校长职级制为核心的人事制度改革；完善试点单位工资分配办法。