社保得交多少年

社保得交多少年？金投保险网小编介绍，社保包括五种保险项目，每种项目的缴费年限规定是不一样的，以养老保险为例，养老保险得交15年才行，而且这只是一个“门槛”，并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。

以医疗保险为例：关于基本医疗保险最低缴费年限问题。

参保职工在本市职工医保制度实施以前，凡参加本市职工基本养老保险的，其养老保险的缴费年限（含视同年限）视同职工医保缴费年限；未实行职工基本养老保险的，其符合国家规定的工作年限视同职工医保缴费年限。职工医保制度实施以后，按实际缴纳职工医保费的时间计算缴费年限。职工医保制度实施以前的视同缴费和实施以后的实际缴费年限之和，为本人累计缴费年限。军队转业、复员人员，其军龄视同职工医保缴费年限。

本市职工医保制度实施时间，按参保人参加职工医保所在区划分别确定：市南区、市北区（含原四方区）、李沧区、胶州市以2001年1月1日为线；即墨市以2001年5月为线；莱西市以2002年06月为线，平度市以2003年11月为线；城阳区、黄岛区、崂山区以2004年7月1日为线；军队机关事业单位以2005年1月1日为线。

2010年7月1日《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》（人社部发〔2009〕191号）实施前，转入的基本养老保险缴费年限（含视同年限）视同基本医疗保险缴费年限；2010年7月1日人社部发〔2009〕191号实施后，按转出地确认的基本医疗保险缴费年限（含视同年限）累计。

职工医保参保人符合退休(职)条件办理退休(职)手续时达不到最低缴费年限的，可以办理一次性补缴。其中，因单位欠缴造成缴费年限不足的，由用人单位和职工分别按照欠缴年度的缴费基数和比例补缴；其他原因造成缴费年限不足的，由本人以退休时上年度全市职工平均工资为基数，按照办理退休（职）时政策规定的缴费比例和差额年限补缴。原按＂城镇非从业人员＂身份参加本市城镇居民基本医疗保险的，其2014年度及以前个人缴纳的城镇居民基本医疗保险费可抵减一次性补缴额。

基本医疗保险缴费年限不足且办理退休（职）手续时未按规定办理一次性补缴的，退休（职）后不享受职工社会医疗保险待遇。退休（职）后又要求办理补缴的，按照退休（职）时应当补缴的一次性补缴额予以补缴，并从补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。

需要提醒的是，社保中的医保、失业保险、工伤保险和生育保险这四种保险待遇享受对于缴费年限的要求是“因地而异”的，不同的城市有不同的要求，一般来说，生育保险和失业保险要连续缴满1年，工伤保险对缴费年限每什么要求，具体可以拨打电话12333咨询，或者向当地的社保局咨询！