金投保险网小编介绍,遗产是公民死亡时遗留的其生前个人合法财产,而死亡抚恤金是死者所在单位等因公民死亡给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,带有精神抚慰死者家属的性质。
死亡抚恤金如何分配?
金投保险网小编介绍,遗产是公民死亡时遗留的其生前个人合法财产,而死亡抚恤金是死者所在单位等因公民死亡给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,带有精神抚慰死者家属的性质。可以看出,死亡抚恤金并不是给予死者的,也不是死者生前的财产,发生在死者死亡之后,故不属于遗产的范围。
根据我国目前的政策,享有抚恤金的主体必须同时具备以下两个条件:一是必须是死者的配偶、直系亲属;二是死者生前主要或部分供养的人。
律师介绍,抚恤金既不是夫妻共同财产也不是死者遗产,死者近亲属就如何分配达不成协议的,可以参照法定继承的顺序进行,分配时应当照顾死者生前实际抚养的丧失劳动能力的近亲属,对死者生前抚养较多的近亲属可以适当多分。
【社保知识】
《社会保险费申报缴纳管理规定》今起开始实施,用人单位须在职工入职30天内,为其申请办理社保。
该规定要求,用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
针对一些单位未按时足额代缴社保的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。如果逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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