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单位拖欠社保的解决办法

员工的权益劳动法是明文规定的,但是有的公司却视而不见,很多公司不给员工缴纳社保,员工应该怎么样维权呢?

员工的权益劳动法是明文规定的,但是有的公司却视而不见,很多公司不给员工缴纳社保,员工应该怎么样维权呢?接下来有关单位拖欠社保的解决办法就由金投保险网小编为您详细介绍,感谢您的阅读!

单位拖欠社保须交滞纳金

《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。

根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。

单位欠缴社保将被强制扣费

对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应及时作出划拨社会保险费的决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。

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