社保是“社会保险”的简称,也就是我们经常说的“五险一金”中的“五险”,即“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。
假设某单位上年度月平均职工工资情况:30000元有5人;5500元有15人;3000元有10人。我们来看看该单位双基数和单基数两种方式下各自缴费基数是多少?
单基数:当地上年度职工月平均工资为8200元,职工缴费范围是8200×60%(4920)——8200×300%(24600)
5人上年度月平均职工工资30000元的缴费基数:30000>246000,所以这5人的缴费基本为246000×5=123000
15人上年度月平均职工工资55000元的缴费基数:4920<55000<246000,所以这15人的缴费基本为5500×15=82500
10人上年度月平均职工工资3000元的缴费基数:3000<4920,所以这15人的缴费基本为4920×10=49200
单位缴费基数为:123000+82500+49200=254700
双基数:所有职工上年度工资总额:30000×5+5500×15+3000X10=262500
262500>254700,所以单位缴费基数为:262500。这种情况下显然是“单基数”好于“双基数”。
案例二
假设某单位上年度月平均职工工资情况:20000元有5人;5500元有15人;5000元有10人。我们来看看该单位双基数和单基数两种方式下各自缴费基数是多少?
单基数:
5人上年度月平均职工工资20000元的缴费基数:20000<246000,所以这5人的缴费基本为20000×5=100000
15人上年度月平均职工工资55000元的缴费基数:4920<55000<246000,所以这15人的缴费基本为5500×15=82500
10人上年度月平均职工工资5000元的缴费基数:5000>4920,所以这15人的缴费基本为5000×10=50000
单位缴费基数为:100000+82500+50000=232500
双基数:所有职工上年度工资总额:20000×5+5500×15+5000X10=232500
所有职工上年度工资总额=所有职工缴费基本,所以单位缴费基数为:232500。这种情况下显然是“单基数”和 “双基数”是一样的。
通过上述两个案例,可以看出,当所有职工的上年度月平均工资在当地上年度职工月平均工资60%——300%之间“单基数”和 “双基数”是一样;当所有职工的上年度月平均工资在当地上年度职工月平均工资60%——300%之外,“单基数”好于 “双基数”。
当地社保部门采用是单基数还是双基数,请咨询当的人力资源与社会保障部门。像北京、上海等是单基数;河南、山西等是双基数。
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