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生育津贴怎么算

生育津贴就是在生孩子前或者生完后会给女性相应的带薪产假,这个产假天数是单位上年度的平均工资×产假天数。

生育津贴就是在生孩子前或者生完后会给女性相应的带薪产假,这个产假天数是单位上年度的平均工资×产假天数。假如单位的月平均工资是10000,正常生育的情况下,那么生育津贴就约为:10000/30*128=42667元。

产假天数在不同周期的情况假期的天数也不一样:

1、怀孕不满16周给15天的产假;

2、怀孕满16周以上的42天;

3、正常生育的128天产假;

3、难产生产的143天产假;

4、生双胞胎的143天的产假,每多生一胎会额外再给15天的产假。

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