2013年上海五险一金缴纳比例如何计算?】“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2013年上海市五险一金缴费标准
养老保险:单位,22%,个人,8%
医疗保险:单位,12%,个人,2%
失业保险:单位,1.7%,个人,1%
工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费
生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费
住房公积金:单位,7%,个人,7%
2013年上海市社保缴费基数:2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2013年上海市住房公积金缴存基数:上年月平均工资,上限:1820元,下限:180元
【五险一金】“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
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