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黑龙江省2016年机关单位养老保险制度改革问题解答-第2页

目前,黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革各项准备工作正在有序推进。昨天,省人社厅召开新闻通气会,就我省有关养老保险制度改革热点问题进行了解答。

2 单位和个人怎样缴费

机关事业单位缴费比例

个人和单位分别是8%和20%

机关单位(含参照公务员法管理单位)工作人员个人缴费工资基数包括:

本人上年度工资收入中的基本工资

国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)

规范后的津贴补贴(地区附加津贴)

年终一次性奖金

事业单位工作人员个人缴费工资基数包括:

本人上年度工资收入中的基本工资

国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)

绩效工资

个人缴费工资基数超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入缴费工资基数;

低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

对于计算个人缴费基数的具体工资项目和单位缴费基数,省里将在配套文件中进一步细化明确。

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