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用人单位如何缴纳养老保险等费用

用人单位如何缴纳养老保险等费用

用人单位和职工缴纳的基本养老保险失业保险工伤保险月缴费金额=Σ(职工各类保险月缴费基数)×各保险单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。

社会保险费缴费基数根据职工上月个人工资确定(或上个月的平均工资),员工工资根据国家统计部门规定的工资总额统计之中列出的项目确定,包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况之下支付的工资等。

社会保障机构将统一核实差异2021年1月至11月,用人单位申报的工资与规定缴费基数上下限间的差额,用人单位应及时缴纳差额补偿社会保障费。

补足差额的险种:企业职工基本养老保险(失业和工伤保险不补差)

补差人群:申报工资与用人单位在职职工(包括已办理领取养老金手续的在职职工)缴费基数上下限是否存在差异2021年1月至11月,经社保机构统一批准之后及时发放;辞职员工申报的工资与2021年1月至11月缴费基数的上下限存在差异的,由原用人单位重新申报,并由公司全额支付e用人单位和职工;变更用人单位的,变更左右由用人单位和职工全额缴纳差额

补缴标准:1-11月企业职工基本养老保险缴费基数低于3416元的,补缴3416元1月至11月,企业职工基本养老保险申报工资高于17317元的,应补充申报工资,最高补足差额缴纳社保费18630元。

可通过“信息查询”—“缴费信息查询”—“欠费实缴信息查询”或“缴费单明细查询”进行查询。

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