义乌市住房公积金缴存实施细则-第3页

职工与单位保留劳动人事关系，离开工作单位中断工资关系或回原工作单位恢复工资关系，单位应自中断（恢复）工资关系之日起30日内，携带职工中断（恢复）工资关系文件，到管理中心为职工办理住房公积金的封存、启封手续。

第十一条每位职工只能有一个公积金账户。

职工姓名、身份证号码、联系电话等登记信息有变动的，需职工携带本人身份证和相关证明材料到窗口办理变更手续。单位专管员代办的，需提交由单位出具的职工信息变更的书面材料。

第十二条职工调动工作的，应办理住房公积金变更登记或账户转移手续。

职工在本市行政区域内调动的，应办理住房公积金转移手续，调入、调出单位应填报《义乌市住房公积金转移通知书》。

职工与原单位解除劳动关系到本市行政区域内新单位工作，原单位已经为其办理封存手续的，新录用单位可按调动办理，也可以按新录用办理。公积金中心均办理变更和内部转移手续。

职工调往外地的，单位应办理封存手续。凭调动文件和外地公积金中心出具的开户证明办理转移手续，具体操作按照《义乌市住房公积金提取管理实施细则》的有关规定执行。

职工从外地调入的，单位凭调动文件、《义乌市住房公积金汇缴变更清册》，到公积金中心开户并开具《义乌市住房公积金转移开户确认单》，送调出地公积金中心办理转移手续。

第十三条职工发生以下情况，单位应当办理个人账户的封存手续：

（一）辞职、解聘、辞退、开除时；

（二）符合销户提取条件尚未办理销户提取，或者符合转移条件尚未转出的；

（三）因其他原因，单位停发其工资时。

办理封存时，单位应填报《义乌市住房公积金汇缴变更清册》，并提供相关依据。职工恢复缴存住房公积金时，单位应当办理个人账户的启封手续，填报《义乌市住房公积金汇缴变更清册》，并提供相关依据。