《海南省2017年企业工资增长指导线意见》已经人力资源和社会保障部批准,现印发给你们。请结合本地区、本企业实际,紧紧围绕建立现代企业制度和工资收入分配制度,充分发挥工资增长指导线对企业工资分配方面的指导作用
金投保险网(http://insurance.cngold.org/)07月27日讯,《海南省2017年企业工资增长指导线意见》已经人力资源和社会保障部批准,现印发给你们。请结合本地区、本企业实际,紧紧围绕建立现代企业制度和工资收入分配制度,充分发挥工资增长指导线对企业工资分配方面的指导作用,积极稳妥地开展企业工资集体协商工作,促进企业合理安排职工工资增长,完善企业内部有效的激励机制和制约机制,进一步提高企业经济效益,促进企业健康发展。
海南省人力资源和社会保障厅
2017年7月26日
(此件主动公开)
海南省2017年企业工资增长指导线意见
根据2016年海南省经济发展情况和工资收入分配现状,以及2017年经济和社会发展的预期目标,并结合就业等方面的情况,为保证企业职工的实际工资水平随着经济效益提高而提高,现就海南省2017年企业工资增长提出如下指导意见:
一、企业货币工资增长基准线为9.3%。这是2017年海南省职工货币工资的基本调控目标,对生产正常、经济效益稳定增长的企业,可根据本企业的实际情况,经与工会或职工代表大会协商后,按该幅度安排本年度工资增长。
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