关于印发《合肥市基本医疗保险医药机构协议管理暂行办法》的通知-第2页

（一）依法设立，主营业务属于基本医疗保险范围，愿意承担医疗保险就医服务的各类医药机构（不含医学整形美容机构、职业病防治机构）。

（二）遵守国家法律、法规和相关政策规定，申请之日前1年内（开业不足1年的，自开业以来）未发生重大医疗事故，且未因违法违规受过有关部门行政处罚。

（三）有健全完善且与医疗保险政策相适应的内部管理制度，包括医保管理、岗位职责、操作规程、档案（凭证）管理，配备专职医疗保险管理人员。

（四）财务管理制度健全，会计账簿及财务报表符合国家相关规定。实行药品、医疗器械等“进销存”系统管理，并按要求制作“进、销、存”台账。

（五）配备符合医疗保险联网结算和智能监控要求的计算机管理系统，有相应的操作和管理人员。重要位置应安装视频监控装置，并具备与医保信息系统联网条件，协议医药机构视频资料应保存1个月以上。

（六）执业经营场所稳定，具有合法的房屋产权或使用权。

（七）法律法规规定的其他情形。

第六条 申请成为以下协议医药机构的，还须具备相应条件：

（一）住院医疗机构。具备住院资质；执业场所使用权有效期限不少于3年（有效期从递交申请材料之日起计算）。

（二）门诊特殊病医疗机构。执业范围适应特殊病门诊治疗需要的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）、血液透析中心及住院协议医疗机构等。

（三）护理院（医养结合）。1.符合合肥市有关医养结合型养老机构纳入医保协议管理的有关要求；2.核定住院床位在50张及以上；3.有独立的护理病区；4.实际连续开展医疗服务经营6个月以上。