关于印发山东省劳动能力鉴定费管理试行办法的通知-第2页

（六）经省级人力资源社会保障部门、财政部门批准的开展劳动能力鉴定所需的其它费用。

第六条  劳动能力鉴定专家劳务费实行限额控制。

劳动能力鉴定专家劳务费(税后)具体标准由各统筹地区人力资源社会保障部门会同财政等部门根据当地医疗卫生行业工资收入水平合理确定。聘用具有副高级职称的鉴定专家，每人每天最高不超过2000元；聘用具有正高级职称的鉴定专家，每人每天最高不超过3000元。

第七条  由于特殊原因需要，劳动能力鉴定专家异地鉴定产生的交通费、食宿费，由劳动能力鉴定机构参照机关事业单位工作人员差旅费管理规定报销。

第八条  劳动能力鉴定机构应当与定点医疗机构签订服务协议，合理确定现场鉴定保障服务费用标准，明确双方权利和义务。  

第九条  劳动能力鉴定费实行预算管理。

（一）工伤与职业病职工劳动能力鉴定所需经费，按照国家规定从工伤保险基金中支付，列社会保险基金预算“劳动能力鉴定支出”支出科目。每年由劳动能力鉴定机构根据年度鉴定工作计划，初拟年度预算，报经同级人力资源社会保障部门审核批准后，由社会保险经办机构编入年度工伤保险基金预算。工伤职工劳动能力再次鉴定的费用，从工伤保险省级调剂金中列支。

（二）非因工伤残或因病丧失劳动能力职工劳动能力鉴定所需经费，纳入同级财政预算，列一般公共预算“其他人力资源和社会保障管理事务”支出科目。每年由劳动能力鉴定机构根据年度鉴定工作计划，编制年度预算，报经同级人力资源社会保障部门审核批准后，编入年度部门业务类项目预算。