温州市关于市区2018年度住房公积金缴存基数调整的通知-第2页-政策法规-金投保险-金投网

2018年度（2018年7月至2019年6月，下同）我市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例，不再履行报批手续。

二、缴存基数

自2018年7月1日起，我市职工住房公积金缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2017年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》列入工资总额的项目确定。

住房公积金缴存工资基数按职工本人2017年月平均工资确定，缴存工资基数不低于2017年全市职工月平均工资的60%，不得超过2017年度全市职工月平均工资的3倍。职工本人2017年月平均工资以职工本人2017年1-12月份工资总额相加除以12计算，计算后，职工本人的2017年月平均工资如低于3709元（2017年全市职工月平均工资6181.25元的60%的进元计算值）的，按3709元计算；如高于18544元（2017年全市职工月平均工资6181.25元的3倍的进元计算值）的，按18544元计算。

在温中央和省属单位缴存住房公积金工资基数参照我市职工月平均工资标准执行。

市区机关事业单位工作人员因今年工资项标准有调整，根据市住房公积金管理中心与市财政局、市人力资源与社会保障局等部门沟通协调的意见，市区机关事业单位工作人员年度住房公积金缴存基数调整工作待明确后再另行通知实施。