2018年度(2018年7月至2019年6月,下同)我市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%,缴存单位可在5%至12%区间内,自主确定住房公积金缴存比例,不再履行报批手续。
三、月缴存额计算
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下进元计算)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下进元计算)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
四、个人免缴
对部分按最低工资标准领取工资的职工,经本人申请,所在单位同意,市住房公积金管理中心有关管理部核准,可以免缴职工本人部分的住房公积金,但职工所在单位仍应按规定的缴存比例和2017年全市职工月平均工资为职工缴存单位部分的住房公积金。鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区灵昆街道、 瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区最低月工资标准为2010元/月;洞头区(灵昆街道除外)最低月工资标准为1800元/月。
五、申报要求
各单位应当于7月15日前通过单位网厅、书面两种方式申报,以单位网厅申报为主,单位网厅申报不了可书面申报。有关管理部将根据各单位的申报情况,逐一对每一职工的住房公积金缴存基数进行调整。书面申报的单位,向市住房公积金管理中心有关管理部报送《浙江省住房公积金缴存比例、缴存基数调整表》(职工人数较多的单位请提供电子表格格式)。
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