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重庆市关于印发支持民营经济发展十六条措施的通知 -第6页

各区县(自治县)人力社保局要及时将贯彻落实支持民营经济发展措施情况向市人力社保局书面报告,加强上下沟通、协同联动,及时解决执行过程中遇到的困难和问题,确保政策落到实处、取得实效。

十一、加强对民营企业技能人才培养平台建设支持。民营企业建设的高技能人才培训基地,入选国家级的,补助500万元建设经费;入选市级的,补助100万元建设经费。民营企业建设的世界技能大赛选拔集训基地,入选国家主基地的,最高补助500万元建设经费;入选国家副基地的,最高补助300万元建设经费;入选市级基地的,补助50万元。民营企业建设的技能大师工作室,入选国家级的,补助15万元建设经费;入选市级首席的,补助10万元建设经费;入选市级的,补助5万元建设经费。

十二、开展民营企业守法诚信建设。对在劳动保障守法诚信评价中被评为A级的民营企业,不纳入当年“双随机、一公开”执法检查名录,当年免予日常巡视检查。加大对民营企业劳动用工指导帮扶力度,推动民营企业积极参与劳动关系和谐企业创建活动。

十三、建立轻微违法行为甄别处理机制。对民营企业违反劳动保障法律、法规情况轻微且已改正的,经批准后可撤销案件,最大限度降低对企业生产经营活动的不利影响。

十四、精简办事证明材料。民营企业申办人力社保领域各项业务,不再提供本市社保参保证明、社保缴费证明。民营企业申办就业见习基地补贴,不再提供银行流水;申办市级返乡创业重点企业贴息,不再提供银行资信等级证明;申办就业失业登记、失业保险费返还、技能提升补贴、社保补贴,实行“一表制”,不再提供劳动合同等证明;民营小微企业申办创业担保贷款,不再提供就业创业证、营业执照等证明。民营企业申办社保参保登记,不再提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证;申办建筑业按项目参加工伤保险,不再提供建设项目招投标情况证明;申办工伤保险费率核定,不再提交营业执照、单位法人登记证;申办职工社保暂停参保,不再提供解除终止劳动(聘用)关系证明;申请享受高海拔津贴时,不再提交原单位所在地县级以上人力社保部门证明;申请享受供养亲属抚恤待遇时,不再提供被供养人生存证明、婚姻关系证明、孤寡老人或孤儿证明、养子女身份证明;被鉴定人申请复查、再次鉴定(确认)时,不再提交其与工伤责任单位的劳动关系证明;申请劳动能力鉴定时,不再提交劳动能力鉴定二级以上(含二级)工伤定点医疗机构出具的疾病医疗诊断证明;申办职工社保基础信息变更,不再提交参保人员基础信息变更的变更证明。申领引进海内外英才“鸿雁计划”专项资金时,不再提交区县(自治县)地税部门出具的个人所得税完税证明;申办职工专业技术资格证书补办,不再提供职称补办、换发佐证材料。民营企业申办退还农民工工资保证金,不再提供《竣工验收备案登记证》、工程验收材料。以上办事证明材料精简后,由业务经办受理机构通过网络核验、部门间(内)信息(数据)共享、部门间(内)核查、书面告知承诺、法定证照核验等方式审查核实。

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