《珠海市进一步促进就业十条政策措施》政策要点解读-第2页

（三）稳定失业保险费率。

提出：失业保险费率维持1%标准至2020年底，继续实施失业保险浮动费率制度。

解读：按照《关于调整失业保险费率的通知》（粤人社规〔2015〕8号）和《转发关于调整失业保险费率的通知》（珠人社〔2016〕23号）精神，继续执行失业保险费率1%标准，其中，单位费率为0.8%，个人费率为0.2%，执行至2020年。

为进一步完善失业保险费率浮动制度，更好地发挥失业保险促进就业作用，切实减轻企业负担，保持就业形势和社会稳定，2017年12月我市出台《关于实施失业保险浮动费率的通知》（珠人社〔2017〕329号），对一定时期内不减员或者少减员的用人单位，适当下浮费率。用人单位费率为缴费系数乘以基准费率，基准费率为0.8%，缴费系数按照以下办法分档次确定。

第一档：用人单位前五年平均失业保险申领率小于或者等于珠海市前五年平均失业保险申领率60%的，缴费系数按0.6计算。

第二档：用人单位前五年平均失业保险申领率大于珠海市前五年平均失业保险申领率60%且小于或等于140%的，以及用人单位参加失业保险不满五年（含当年新参保登记单位）的，缴费系数按0.8计算。

第三档：用人单位前五年平均失业保险申领率大于珠海市前五年平均失业保险申领率140%的，缴费系数按1计算。

失业保险申领率是指年领取失业保险金总人数（含一次性领取人数）与年平均参保人数之比。珠海市前五年平均失业保险申领率，为前五年各年度全市平均失业保险申领率的平均值。全市平均失业保险申领率为全市领取失业保险金总人数与平均参保人数之比。年领取失业保险金总人数是指1月份领取失业保险金人数与2至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1至12月份领取一次性生活补助人数之和。失业人员在同一企业同时领取失业保险金和一次性生活补助的，每人只计算一次。