《珠海市进一步促进就业十条政策措施》政策要点解读-第3页

（四）降低医疗保险费率。

提出：2019年1月至2020年底阶段性下调我市职工参加基本医疗保险（含一档、二档职工）的用人单位缴费费率，下调幅度为0.5个百分点。

解读：经市人民政府同意，2019年1月1日至2020年12月31日期间，阶段性下调职工参加本市基本医疗保险的单位缴费费率0.5个百分点，个人缴费费率不变。灵活就业人员、在本市按月领取失业保险金人员、在本市领取一至四级伤残津贴的工伤人员参照执行。

（五）降低工伤保险费率。

提出：工伤保险在目前企业缴费费率的基础上再下调20%，执行期限为2019年1月至2020年12月。

解读：根据省人力资源社会保障厅、省财政厅、省地税局《关于调整完善我省工伤保险费率政策进一步加强基金管理有关问题的通知》（粤人社规〔2015〕6号）部署要求，自2016年起我市进一步改革完善工伤保险费率政策，逐步实施了新的八类行业基准费率和工伤保险浮动费率，全市工伤保险平均费率下降了约46%，比全国平均约低50%。

根据工伤保险基金累计结余可支付月数等情况，我市在现行费率政策的基础上，再下调20%，从2019年1月起实施至2020年12月底。在阶段下调工伤保险费率期间，全市工伤保险平均费率将再降低约30%。降低工伤保险缴费费率不影响工伤保险待遇水平。

（六）降低残保金征缴标准。

提出：2018年至2020年底，残疾人就业保障金下调为按本市2017年的征收标准进行征收。

解读：2018年至2020年底，残疾人就业保障金征收标准按本市2017年度的征收标准进行征收，有利于进一步减轻企业负担。市相关部门将抓好政策落实。