2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日）在省直缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金最高月缴存基数为20793元〔注：2018年福州市在岗职工年平均工资83175÷12个月（计算结果四舍五入）×3倍〕。住房公积金最高月缴存额为4990元（其中个人最高月缴存额为2495元，单位最高月缴存额为2495元）。
若职工本人上年度（2018年7月1日至2019年6月30日）月平均工资低于福州市最低工资标准的，其住房公积金缴存基数按福州市最低工资标准执行；若高于福州市最低工资标准的，其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。
二、住房公积金缴存比例
2019年度单位及职工的住房公积金缴存比例最高不超过12%，最低不少于5%。
三、住房公积金月缴存基数计算口径
各单位应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）及2017年10月国家统计局制定的《劳动工资统计制度》规定的工资总额口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数调整住房公积金月缴存额。工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分。其中，工资性津贴和补贴的统计范围包括"车改补贴""通讯补贴"等。
住房公积金缴存基数为职工本人上年度（2018年7月1日至2019年6月30日）月平均工资。2019年7月1日后新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后发放的当月工资收入或以其上年度月平均工资作为其住房公积金金缴存基数。
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