施工企业承建建设项目后,对建设项目使用的职工不能按用人单位参保的,可优先按项目参加工伤保险。施工总承包企业应为工程施工期间参与项目建设的所有职工(包括专业承包企业、劳务分包企业的职工)参加工伤保险。
二、参保缴费
(二)施工企业中相对固定的职工,应按用人单位参加社会保险。施工企业应以职工工资总额之和依法缴纳社会保险费。
(三)施工企业承建建设项目后,对建设项目使用的职工不能按用人单位参保的,可优先按项目参加工伤保险。施工总承包企业应为工程施工期间参与项目建设的所有职工(包括专业承包企业、劳务分包企业的职工)参加工伤保险。
(四)施工总承包企业应在建设项目依法开工前,持建设项目中标通知书、施工项目承包合同书、营业执照和组织机构代码证(复印件加盖公章)等资料,到建设项目所在地的社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续。
实行分标段招标投标项目,以标段由中标的施工总承包企业办理工伤保险参保登记手续。
(五)实行以建设项目为单位参加工伤保险的,应按建设项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费。
计缴公式:项目工程总造价×项目人工费占比×工伤保险行业基准费率。
项目工程总造价根据建设项目《中标通知书》确定。
项目人工费占比由市人力资源和社会保障局会同市住房和城乡规划建设局、市水利局、市交通运输局、市财政局等部门根据建设施工领域人工费变动等情况定期调整。
人工费占比按下表执行。
(六)施工总承包单位应在建设项目开工前,到所在地社会保险经办机构一次性代缴工伤保险费,核定工伤保险期限。按建设项目参加工伤保险一次性缴纳工伤保险费的,不参加工伤保险费率浮动调整。
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