为贯彻落实《关于加快推进高层次人才服务体系建设的实施意见》(鲁人组发〔2018〕3号)、《山东省高层次人才服务绿色通道规定》(鲁人社规〔2018〕5号)和《德州市建设协同发展示范区人才支撑计划》(德发〔2015〕21号)文件精神,进一步优化人才创新创业环境、激发创新创业活力,制定本办法。
第四条 德州市向符合《德州市人才认定工作实施细则(试行)》中C类及以上条件的高层次人才颁发高层次人才绿色通道服务凭证(“德州惠才卡”),高层次人才凭“德州惠才卡”享受本办法规定的绿色通道服务。
第五条 德州市高层次人才服务绿色通道建设工作在市人才工作领导小组领导下,由市委组织部、市人社局会同市直有关部门单位和中央、省驻德有关单位共同组织实施。
第二章 服务对象
第六条 持有“德州惠才卡”或“山东惠才卡”的高层次人才,可以获得德州市绿色通道服务。
第三章 服务内容
第七条 出入境、工作许可和居留。对引进外国高层次人才和团队成员及其随行家属给予签证、工作、居留等便利。符合条件的外国高层次人才,由市外国专家管理部门受理上报,省外国专家管理部门在5个工作日内出具《外国高端人才确认函》后,可向我驻外使领馆申请办理5至10年、多次入境的R字签证。外国高层次人才的配偶及未成年子女可申请有效期相同、多次入境的相应种类签证。在德州市工作的,可申请办理2—5年有效期的外国人工作许可和居留许可;符合在华永久居留条件的,可以申请外国人永久居留身份证;其随迁外籍配偶、未满18周岁未婚子女,在单位聘用、社会保险等方面享受户籍居民同等待遇。对申请外国人永久居留身份证的,由公安部门提供全方位服务。(责任单位:市科技局、市公安局)
第八条 户籍办理。引进高层次人才及其配偶、未到法定结婚年龄子女要求将户口迁入德州市的,可以选择在市内合法稳定住所落户,无合法稳定住所的,其户口可以迁移到用人单位集体户或单位所在地乡镇(街道)、社区、工业园区或所属县(市、区)设立的集体户落户。(责任单位:市公安局)
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