六安市全面推行企业职业技能等级认定工作的通知-第4页

（二）申请开展职业技能等级认定的企业，应填写《职业技能等级认定企业备案表》（附件3），拟定工作方案（模板见附件4），同时准备以下材料（对提供的材料真实性进行承诺）。

1.企业营业执照复印件。

2.企业技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度文件。

3.申请认定的职业（工种）所依据的标准（规范）、相应题库资源情况等佐证材料。

4.企业以及专门负责职工培训考核的内设机构情况，现有考评督导等专家人员名册及佐证材料。

5.企业考核场地、设施设备、检测仪器及工量具、安全措施、视频监控系统、信息管理系统情况等佐证材料。

（三）各级人力资源社会保障部门按“一对一”方式指导辖区内申请企业完善认定工作方案，主要对企业申请认定的职业（工种）及等级、鉴定基本条件等进行复核，对认定方式及内容、题库命题、考评督导人员队伍建设及质量管控措施等进行指导。

（四）对于具有较好工作基础、工作方案经指导完善并正式提交备案申请材料的企业，由省鉴定中心向相应企业出具认定工作同意函（备案回执），按职业技能等级证书编码规则向企业分配证书号段，并将备案信息报人力资源社会保障部鉴定中心评估确认。相关企业及职业（工种）等信息在国家技能人才评价信息服务平台公布查询。

四、认定实施

1.计划报备。企业提前10个工作日将具体认定批次计划报县、区局和市鉴定中心备案，内容包括认定批次概况、实施认定的时间地点、考核模块构成情况、参加认定人员信息以及监考员、考评员、质量督导员安排情况等。