根据省人力资源和社会保障厅《关于全面推行企业职工技能等级认定工作的通知》（皖人社秘〔2019〕284号）要求，为进一步完善技能人才评价体系，经研究，决定在我市企业全面推行职业技能等级认定工作。
（三）各级鉴定中心应积极探索建立考核内容指导、题库建设指导、考评督导人员队伍建设指导、认定过程监管、机构及人员信用管理等工作机制，创新运用“互联网＋监管”手段，对企业职业技能等级认定活动进行监督，并及时为企业提供命题技术、评价试题、题库建设、考评督导人员培训等指导和服务支持。
（四）对经规范认定，取得相应职业技能等级证书且证书信息可在人力资源社会保障部鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员，纳入人力资源社会保障部门人才统计范围，落实相关政策。省人力资源社会保障厅将建立机构信用档案和退出机制，对提供虚假材料、违规失信、恶意竞争、管理失序的企业依法依规进行处理，直至其退出机构目录。
六、联系方式
（一）市人力资源和社会保障局职业能力建设科
联系人：孔庆好
电 话：(0564)3376028
（二）市职业技能鉴定指导中心
联系人：胡彬
电 话：(0564)3376029
电子邮箱：99501851@qq.com
通讯地址：六安市佛子岭中路162号市人社局616室
六安市人力资源和社会保障局
2020年2月20日
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