经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工一直在国有、集体企业工作的,根据国家和省有关规定,截止2020年12月31日,符合以下条件的方可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。
符合病退申报条件人员,向本人所在用人单位或档案管理机构提出书面申请,按本《通知》有关要求领取、填写、递交各种申报材料,个人申请截止日期为2020年6月30日,过期不予受理。
(一)用人单位和档案管理机构审核、公示、上报。
1.人事档案。各县(市、区)人社局、市本级统筹单位要严格按照病退条件认真审核申请人提交的申报材料、人事档案及养老保险缴费情况。对申报病退的人员,要严格按照我省相关规定,对职工人事档案等病退材料进行认真审核,对不符合病退退休年龄、缴费年限以及国有、集体企业职工身份等条件的,不得申报病退。
(1)根据审查结果,将初步认定符合条件的人员在本单位明显位置进行公示并留下影像资料保存,公示时间不少于7个工作日,其中灵活就业人员在档案托管机构或社区进行公示。
(2)各单位要严格按照《职工档案管理规范》的要求对职工档案进行整理、分类和装订。并依据档案记载填写《河北省参保人员提前退休审批表》,填写字迹规范清晰,不得有任何涂改、重描、覆盖痕迹,简历栏的时间、履历要与档案原始记载一致,填写至退休前最后一个月(2020年12月),《河北省参保人员提前退休审批表》内容要逐项逐格准确填写,空白处需由左下至右上划斜杠。
(3)单位名称发生变更的,须提供相关材料。调动单位的,须提供调动手续及单位性质的材料。
(4)对2009年7月1日以来,办理养老保险关系转移手续的人员,需提供养老保险转移手续及缴费凭证。对2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员,需提供劳动合同书和补费到账的凭证。
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