可以同时主张工伤和人身损害赔偿吗？-第2页

综上所述，我们在处理因第三人侵权造成的工伤问题时，不能简单地将工伤赔偿和侵权赔偿进行简单的吸收合并。

案例

在（2018）鄂2825刑初131号案件审理当中，就出现了这样的问题。

事件发生于2016年，当时蒲某驾驶着一辆重型厢式货车在由沙道沟往鹤峰方向行驶途中，由于违规驾驶发生了交通事故，造成乘车人陈某当场死亡，另外两名乘车人王某和黄某受伤。经认定，蒲某在此次事故中负全部责任。陈某死亡后，其生前用工单位与陈某近亲属达成工伤赔偿协议，赔偿费用共计171万元。事发后，其亲属诉请民事赔偿共计387959.25元。

法院最后判决，死者家属因交通事故所受到的相关损失，由中国太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司在机动车保险限额内赔偿，不足部分应由蒲某和该车的挂靠公司重庆神州运输有限公司万盛分公司共同承担赔偿责任。

可以主张双重赔偿

从上述的判决中我们可以肯定，在交通肇事罪案件中，因被告人违规驾驶机动车导致履行职务过程的中被害人死亡，被害人家属可以主张双倍赔偿，即可以同时获得民事赔偿和工伤赔偿，两种赔偿基于不同的法律关系，均充分，两种权利并不相悖。

依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定的“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”

双重赔偿是否有限制？

此外，在主张双重赔偿的时候，仍会受到一定的限制。

在因第三人意愿造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，职工在主张民事赔偿时应当扣除根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用，比如说工伤待遇中的医疗费，交通费，残疾辅助器具费，住院伙食补助费以及劳动者在停工留薪期间发生的护理费。这些费用只能向一方索取，不能重复取得。