很多准备“换东家”的职场人士都有这样的疑问:辞职后,社保中间断了一个月怎么办?今天,金投保险网小编为大家讲讲关于社保中断缴费的那些事儿!
近期是离职跳槽高峰期,很多准备“换东家”的职场人士都有这样的疑问:辞职后,社保中间断了一个月怎么办?今天,金投保险网小编为大家讲讲关于社保中断缴费的那些事儿!
以杭州为例:参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
建议您通过拨打人力资源和社会保障咨询服务专线12333转1-市人力资源和社会保障咨询服务专线人工服务(对外服务时间:周一至周五9:00—12:00,13:30-17:00,节假日除外)查询。
由上可知,社保中间断了一个月主要影响医疗保险待遇的享受,一般来说,各地对于“医保等待期”的设置是不一样的,因此,建议大家如果预测到自己的社保将会中断,最好事先向当地的社保局咨询,能否以个人身份缴纳社保,保证社保缴费的连续性。
同时,社保人士告诉您,城镇居民医疗保险等待期的算法与参保人补费的时间有关。比如,参保人在医保缴费期,即9~12月续缴保险费,等待期为次年1月~3月,从4月1日起享受待遇。如果参保人在非缴费期补缴保险费,等待期从缴费的次月算起,等待3个月。
按相关规定,参保人只有连续按时按规定缴纳医保费,才能随时享受待遇。医疗保险一旦中断,重新缴费要在等待期后才生效。
凡参加城镇职工医保的参保人,比如在职职工、灵活就业人员、农民工,如果医保卡出现欠费,补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过,医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。
如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇,则由企业承担责任。
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