职工养老保险临时账户是什么？-第2页

防范逆向选择

“临时账户”是相较于基本养老保险账户而言的，也就是一般账户。那么，究竟何为“临时账户”？又为什么会做这样的设定？

“早期，我国并没有临时账户的概念，直到2009年，国办转发了66号文中涉及职工基本养老保险关系转移接续时才有设定，主要是为了防范逆向选择。”9月7日，51社保网CEO余清泉接受《华夏时报》记者采访时表示，新政策对养老保险转移的年限做了限定：年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业，在新参保地只建立临时养老保险缴费账户。如果不做此限制的话，就容易出现部分人群为了享受高一些的养老待遇，在临近退休的年龄将社保关系转向养老金相对较高的地区。

记者采访获悉，当年确实有部分人在户籍所在地缴纳几年社保后，为了领取相对较高地区的养老金将社保关系转出，甚至有的参保人并非在参保地工作，只是将社保关系挂靠在某家公司，直至达到领取养老金的条件。

这样无疑会导致相关城市的压力增大，养老基金收支严重不平衡，为此，“66号文件”应运而出。

2009年12月，国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，其中明确规定，2010年1月1日后，参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。