职工养老保险临时账户是什么？-第4页

根据规定，参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。也就是说，当参保人达到国家规定退休年龄时，将把临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。

根据规定，参保人只要满足累计缴费15年，达到法定退休年龄的条件，那么就可以按月领取养老金，临时性账户不影响待遇，但要注意的是，临时性账户影响领取地。

新参保地建立临时基本养老保险缴费账户的参保人员，其基本养老保险关系仍在原参保所在地，在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户的年限，不计算为新参保地的缴费年限，而是在原参保地计算缴费年限，为此，养老金标准按照原参保地的社平工资计算，但是，会与临时账户中的缴费工资相对应。

那么，除了“临时账户”，其他流动人口的待遇领取地以及领取标准又是如何规定的？

记者通过梳理发现，流动人口的养老金领取地基本遵循10年一个划段：基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。