广西《关于贯彻落实企业年金办法有关问题的通知》的政策解读-第3页

问：为什么要建立企业年金统计报告制度

答：为了解企业年金受托管理情况，《通知》规定：企业年金受托人应于次年3月底前，向年金方案备案地人力资源社会保障部门提交企业年金受托管理报告，同时按要求填报《企业年金建立情况统计表》（附件3），并对报告及统计表内容真实性负责。为全面掌握全区企业年金受托管理情况，《通知》规定：各市要及时掌握本级和所属县（市、区）的企业年金备案情况和各企业的企业年金管理情况，于次年4月底前填报《企业年金建立情况统计汇总表》（附件4）报自治区人力资源和社会保障厅。自治区人力资源和社会保障厅建立自治区企业年金数据统计库，及时掌握全区建立企业年金进展情况。

问：如何建立企业年金健全工作协调和监管机制？

答：为保障36号令的顺利实施，《通知》规定：人力资源社会保障部门要指导符合条件的企业在自主原则下积极建立企业年金制度，加强对36号令执行情况的监督检查。财政部门、税务部门要落实企业年金财税优惠政策，积极支持企业年金发展。

问：《通知》从什么时候开始执行？

答：《通知》与《企业年金办法》（36号令）的执行时间一致，从2018年2月1日起实行。