关于印发《厦门市工伤保险待遇管理办法》的通知-第7页-政策法规-金投保险-金投网

为保障用人单位、工伤职工的合法权益，完善工伤保险待遇规定，规范社会保险经办机构工伤保险待遇核定工作，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》以及《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》，我局制定了《厦门市工伤保险待遇管理办法》，现予下发，请遵照执行。

（一）首次进行辅助器具配置的；

（二）因伤情发生变化，需要维修、更换主要部件或者配置新的辅助器具的。

第二十三条工伤职工在辅助器具规定使用年限内需要维修，或在规定使用年限届满后需要更换的，经经办机构核定后，所需费用按照规定标准从工伤保险基金支付。

第五章伤残待遇管理

第二十四条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含市劳鉴委确认的延长期限）后，工伤职工或其用人单位应当及时向市劳鉴委提出劳动能力鉴定申请。

第二十五条工伤职工经劳动能力鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金按照《条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定支付一次性伤残补助金、伤残津贴；经确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照《条例》第三十四条的规定支付生活护理费。

第二十六条工伤职工经复查鉴定后伤残等级或生活自理障碍等级发生变化的，按以下规定处理：

（一）伤残等级变化的，一次性伤残补助金不作调整。

（二）伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，伤残津贴、生活护理费按复查鉴定结论确定的伤残等级或生活自理障碍等级，从复查鉴定结论作出之日次月起支付或停止支付。伤残津贴的计算方式为：复查鉴定前的伤残津贴除以伤残等级对应的本人工资比例之商，乘以复查鉴定结论确定的伤残等级对应的本人工资比例之积；复查鉴定前为五级至十级伤残的，以复查鉴定结论作出时的本人工资为基数计发伤残津贴；复查鉴定结论作出时本人工资低于发生工伤时本人工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发。