六安市建设领域农民工工资保证金管理实施办法-第3页-政策法规-金投保险-金投网

工资保证金按照行政区划范围实行属地管理。农民工工资保证金专用账户由人力资源社会保障部门（以下简称“人社部门”）按规定确定商业银行设立,施工总承包企业必须在工程开工前向属地人社部门指定的账户缴存农民工工资保证金。住建、交通、水利、发改、人民银行等职能部门按照各自职责做好把关、监督等工作。

5.有下列情形之一的，施工总承包企业已报建或新报建项目一律实行严格标准，按工程合同价的3%比例以现金的形式缴存农民工工资保证金：

（1）施工总承包企业承接新标的工程前12个月内，因拖欠农民工工资被人社部门和相关行业主管部门（包括公司注册地和施工地）联合通报或者记不良记录的；

（2）已在我市城区内享受减免政策的在建项目，如在施工期间内出现拖欠农民工工资情况被投诉且立案查处的。

（3）经市人社部门和行业主管部门联合审查确认为六安市建设施工企业农民工工资管理诚信单位，在辖区内承包工程施工期间，因出现拖欠农民工工资被取消其免缴保证金资格的。

6.建设单位与施工总承包企业签订正式合同后，施工总承包企业应及时（开工前10个工作日内）将农民工工资保证金足额存入属地指定的账户或提交农民工工资保证金保函。在缴存、办理保证金或保函时,各单位需在银行凭证上注明工程名称和缴存单位名称（不得以个人名义缴存）。

7.施工总承包企业持银行出具的缴存农民工工资保证金凭证到人社部门办理农民工工资保证金缴存确认手续并领取建设领域农民工工资支付保障手续确认书。施工总承包企业持建设领域农民工工资支付保障手续确认书、工程中标通知书、施工合同、施工总承包单位的社会信用代码证(副本复印件)、建设领域工程款和农民工工资监管办结凭证单、施工企业项目部负责人、劳资专管员身份证复印件等材料到劳动保障监察机构备案。