工伤预防工作坚持政府主导、专业运作;突出重点、注重实效;科学论证、集体决策;规范管理、安全合规;公平公开、强化监管;谁提出、谁招标,谁组织实施、谁承担责任的原则,建立科学、规范的工伤预防工作模式。
工伤预防服务机构资料弄虚作假、提供的服务不符合法律法规和服务协议(合同)规定、服务质量不高的,三年内不得从事工伤预防项目;存在欺诈、骗取工伤预防费行为的,按有关法律法规等规定处理。
专家应签订评审评估承诺书,按照“谁评审、谁负责”的原则对本人的评审评估意见签名确认,严格遵守独立评审、保密、回避和廉洁等有关规定,违反规定的,其评审评估意见无效。专家收受工伤预防服务机构贿赂或者获取不正当利益,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
工伤预防费必须专款专用,任何单位或个人不得挪作他用。对违反规定的,对相关责任人参照社会保险法、工伤保险条例等法律法规的规定处理。
第八章 附 则
第二十九条 企业规模的划分标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)执行。
第三十条 本办法自2019年7月1日起施行。我市原关于工伤预防的规定与本办法不一致的,以本办法为准。
第三十一条 本办法由市人力资源和社会保障局会同市财政、卫生健康、应急管理等部门解释。
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