武汉市工伤预防费使用管理暂行办法-第6页-政策法规-金投保险-金投网

工伤预防工作坚持政府主导、专业运作；突出重点、注重实效；科学论证、集体决策；规范管理、安全合规；公平公开、强化监管；谁提出、谁招标，谁组织实施、谁承担责任的原则，建立科学、规范的工伤预防工作模式。

第十四条面向社会和中小微企业的工伤预防项目，由提出项目的人力资源社会保障、卫生健康、应急管理部门参照政府采购法等相关规定，确定具备相应条件的社会、经济组织以及医疗卫生机构作为提供工伤预防服务的机构，与其签订服务协议，推动项目实施。

参照政府采购法实施的工伤预防项目，其费用低于采购限额标准的，可由人力资源社会保障、卫生健康、应急管理部门按相关规定协议确定工伤预防服务机构。

第十五条提供工伤预防服务的机构应遵守社会保险法、工伤保险条例等相关法律法规，并具备以下基本条件：

（一）依法登记注册，具有独立财务资质和规范的财务管理制度，业务范围包括宣传和（或）培训相关业务；

（二）无重大违法记录；

（三）具有履行服务协议（合同）所必需的场所，相应的实施工伤预防项目的专业人员、硬件设备、信息技术等服务保障条件；

（四）依法应具备的其他条件。

第十六条工伤预防项目服务协议或服务合同应当明确双方责任、权利义务，包括服务范围、服务内容、服务项目、约定数量、服务质量、完成期限、费用支付标准、费用结算、审核与控制、违约责任、争议处理、解除或终止条件等。

服务协议、服务合同应报人力资源社会保障部门备案，并送工伤保险经办机构。

第十七条实施工伤预防项目的行业协会、大中型企业和承担工伤预防项目的服务机构应严格履行服务协议或服务合同，根据企业培训需求和工伤事故发生、安全生产状况等情况，制定项目实施方案，建立健全管理制度，建立完善内部监督机制，做实培训档案和工作台账，完善财务制度，严格费用支出，定期上报进展情况，确保实施效果。

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